Segurança e saúde no trabalho podem salvar vidas
Reconhecendo o grande desafio que governos, empregadores, trabalhadores e sociedades inteiras estão enfrentando em todo o mundo para combater a pandemia de COVID-19, o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho se concentrará em enfrentar o surto de doenças infecciosas no trabalho, em particular a Pandemia do covid19.
A preocupação cresce com o aumento contínuo do coronavírus em algumas partes do mundo e a capacidade de sustentar taxas decrescentes em outras. Governos, empregadores, trabalhadores e suas organizações enfrentam enormes desafios enquanto tentam combater a pandemia do COVID-19 e proteger a segurança ea saúde no trabalho. Além da crise imediata, também existem preocupações sobre a retomada da atividade de maneira a sustentar o progresso feito na supressão da transmissão.
O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho terá como objetivo estimular o diálogo nacional tripartido sobre segurança e saúde no trabalho. Todos nós devemos aumentar a conscientização sobre a adoção de práticas seguras nos locais de trabalho e o papel que os serviços de segurança e saúde ocupacional desempenham.
Prevenção de acidentes e doenças profissionais
O dia mundial anual de segurança e saúde no trabalho, em 28 de abril, promove a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais em todo o mundo. Trata-se de uma campanha de conscientização destinada a concentrar a atenção internacional na magnitude do problema e em como promover e criar uma cultura de segurança e saúde pode ajudar a reduzir o número de mortes e lesões relacionadas ao trabalho.
Cada um de nós é responsável por interromper as mortes e ferimentos no trabalho. Como trabalhadores, somos responsáveis por trabalhar com segurança, proteger a nós mesmos e não colocar em risco os outros, conhecer nossos direitos e participar da implementação de medidas preventivas.
Riscos emergentes no trabalho
Riscos ocupacionais novos e emergentes podem ser causados por inovação técnica ou por mudanças sociais ou organizacionais, como:
Novas tecnologias e processos de produção, por exemplo nanotecnologia, biotecnologia.
Novas condições de trabalho, cargas de trabalho mais altas, intensificação do trabalho, más condições associadas à migração para o trabalho, empregos na economia informal.
Formas de emprego emergentes, trabalho por conta própria, terceirização, contratos temporários.
Eles podem ser influenciados por alterações nas percepções sobre a importância de certos fatores de risco, por exemplo, os efeitos de fatores psicossociais no estresse relacionado ao trabalho.
Aprendemos com a crise passada que os locais de trabalho podem ser de importância vital para prevenir e controlar os surtos. Medidas adequadas de segurança e saúde no trabalho podem desempenhar um papel crucial na contenção da propagação da doença, enquanto protegem os trabalhadores e a sociedade em geral.
Governos, empregadores e trabalhadores têm um papel a desempenhar no enfrentamento da crise do COVID-19, e sua colaboração é fundamental.